SMART目标（SMART目标法则是指）
推荐一种风靡一时的来自于咨询领域的诀窍。使用SMART方法来设定，实现你的目标。
下面介绍下SMART。
SMART方法代表具体的（Specific），可度量的(Measurable)，可实现的(Achievable)，相关的(Relevant)和时间可控的(Time-boxed)。
具体的
首先一个目标应该是具体的。也就是说，只说，我想学习java 是不够的，应该具体化。例如，我想用java开发一个五子棋游戏。
可度量的
知道什么时候能完成。完成的标准是什么。但是一定要采取稳扎稳打，步步为营的过程。你不能期望一周之内减掉10斤。或者一个周末学会一个编程语言。
可实现的
我想要攀登K2峰，我想在中东建立永久合并。这些目标都是很好的目标，但是对大部分人来说不大现实。设定的目标要跟自己的实际情况相符。让每一个目标都是可以实现的
相关的
认认真真回答一个问题，这个目标真的和你有关吗？对你很重要吗？你对此有热情吗？如果不是，这个目标就不是相关的。你可能不会有激情是实现这个目标。
时间可控的
这个是目标的最重要的一个特性。这意味这你必须给目标设定一个最后期限。督促自己在期限到达之前实现目标。