高薪高职岗位不单是每一个程序员的梦想，也是大多数职场人奋斗的终极目标。而一份好的简历，更是应聘该岗位的刚需：能够打动HR，获得面试机会，还可以引导面试官的提问，从而在面试中立于不败之地。

许多资深的HR说，好的简历，就像一个诱饵，而诱饵，必须要香。80%以上的程序员，明明能够获得一个月薪20K的工作机会，结果因为简历不好，仅仅只拿到一个15K的offer，知道真相后，才捶胸顿足，后悔不已。

那么，一份好的程序员简历，应该怎么写呢？本期，小编有幸采访了一些JAVA圈子里月薪过20K的行家们，来看看他们的简历是怎么写的。

1、基本格调简洁明了

1）排版清晰

其实无论应聘哪个行业，简历排版的首要原则都是干净整洁，根据数据显示，99%的HR都更青睐清爽的简历。这时候可以去找一些干净的模板，网上有许多样式，这里就不多加叙述了。

其次，一份优秀的简历，会将最能突出的优势的内容，放在简历的前三分之一的位置，不重要信息可以罗列在简历的后四分之一的位置。要使用条条罗列的方式，而不要大段大段的撰写，注意条理清晰，逻辑通顺。

2）如何发邮箱？

简历的格式最好采用PDF，发给HR邮箱时，不要直接将邮箱的名称命名为简历，HR一天要看上百个简历，不将准确的信息填在最醒目的地方，很容易因此被刷掉。命名可以采用：“岗位—姓名—电话—工作年限”的格式。

2、主要内容怎么写？

1）基本信息

写清楚，姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地即可，期望地时常是最容易遗漏的一个环节，但毕竟不同的工作地点可能是不同的团队，所以标明清楚容易方便对方进行面试安排。

2）专业技能

毫无疑问，程序员是靠技术吃饭的，你掌握多少技能，精通程度多少，是HR和面试官首要关注的重点，更重要的是你可以在面试的时候向面试官展示这些专业技能。下面我们来看看月薪20K的大神简历上都标明了哪些技能，小伙伴可以根据此作为模板，进行参考：

? 熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计，有良好的编程习惯，熟悉常用的Java API，包括集合框架、多线程（并发编程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。

? 熟悉基于JSP和Servlet的Java Web开发，对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面，有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行Java Web项目开发的经验。

? 对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系，熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理，有使用Spring MVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验，熟悉Spring对其他框架的整合。

? 熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。

? 熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）进行项目开发的经验。

? 熟悉常用的关系型数据库产品（MySQL、Oracle），熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。

? 熟悉面向对象的设计原则，对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验，熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计，有TDD（测试驱动开发）和DDD（领域驱动设计）的经验。

? 熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用，熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。

? 熟练的使用产品原型工具Axure，熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect，熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ，熟练的使用前端开发环境WebStorm，熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git，熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。

#点评：该简历上非常清晰的告诉了阅读者自己熟悉哪些技术栈，并且通过技术负责了什么样的事情，逻辑连贯，简单明了。

所以我们在介绍自己会什么技能时，要做到能够抽象总结，且逻辑清晰，这样才能给面试官留下一个好印象。

3）项目经验

一份优秀的简历，除了要明确自己能做什么外，还要突出自己曾经做了什么，那怎么表明自己曾经做了什么呢？主要看项目经验。

下面我们来看看下面我们来看看月薪20K的大神简历：

简 历

项 目 介 绍

本系统是X委托Y开发的用于Z的系统，系统包括A、B、C、D等模块。系统使用了Java企业级开发的开源框架E以及前端技术F。

表示层运用了G架构，使用H作为视图I作为控制器并实现了REST风格的请求；

业务逻辑层运用了J模式，并通过K实现事务、日志和安全性等功能，通过L实现缓存服务；

持久层使用了M封装CRUD操作，底层使用N实现数据存取。整个项目采用了P开发模型。 项目开发流程（根据情况依次填入）

• 可行性分析 >>> 可行性分析报告 / 项目开发计划书

• 需求分析 >>> 需求规格说明书

• 设计 >>> 概要设计说明书/详细设计说明书

• 编码

• 测试 >>> 测试报告 / 缺陷报告

• 交付和维护 >>> 用户手册 / 操作手册

点评：在填写项目经历时，项目的背景，你主要负责哪一块，学到了什么和克服的难点等基础内容就不在这里多加叙述了。除此之外，你的应该突出自己在这次项目中遇到困难时，是如何解决的，其次在过程中采用了哪些方法，是如何构思的等等，这些点都能很好的体现出你的逻辑思维和处事能力。

还有在这次项目中，你获得了怎么样的收益，这两项最好都能提供量化的数据表明。因为只有难点和收益才能体现出程序员的实力和价值。

最后在介绍项目时，挑选两个到三个重点项目即可。挑选那些在面试时，你最想告诉面试官的经历。多说多错，以免哪个项目做的不好拉低了你在面试官心目中的印象分。

写在最后

其实简历的另一种说法，就是你精心准备的个人形象广告，广告嘛，大家都在知道，主要就是放大你的优势，吸引大众（HR）的注意，让它觉得，你是一个好的产品（职员）。

但是一定要提醒大家的是，在写简历的时候还是要注意真实性，最好在面试前将自己写的技术点和项目经历都巩固复述一遍，以免在面试时发生意外。最后祝大家在未来都能找到自己心仪的工作~