请问为什么现在都说java太卷了，劝退java，难道说所有和java语言相关的岗位都不好找工作吗？

Java真的卷到找不到工作了吗？真相可能和你想的不一样

最近总看到有人劝退Java，说什么“Java已死”“别学Java了，全是坑”，搞得很多兄弟开始怀疑人生。

但现实真的是这样吗？作为帮过3620+Java程序员优化简历和面试指导的老油条，今天说点大实话。

1. 为什么都说Java卷？

不是Java不行，而是“低水平重复”的人太多了。

- 5年前你会个SSM、写个CRUD就能找到工作，现在？人均SpringBoot+MyBatis，企业凭什么选你？

- 现在招聘方要的是：能解决实际问题的人（比如高并发、性能调优、复杂业务设计），而不是“API调用工程师”。

2. Java岗位真的少了吗？

真相：高端岗位在涨，白菜价岗位在消失。

- 随便打开BOSS直聘搜“Java”，10K以下的岗位确实变少了，但15K+的要求明显更高了。

- 企业不是不招Java，而是不招“只会增删改查”的Java。

哪些人还在疯狂拿offer？

- 有分布式经验（哪怕是自己搭的Demo）

- 能讲清楚JVM调优、MySQL索引优化的实战案例

- 面试能说出“为什么用Kafka而不是RabbitMQ”这种技术选型逻辑的

3. 面试老挂？你可能输在“潜台词”上

面试官问“HashMap原理？”

- 普通回答：讲一遍数据结构+扩容。

- 高分回答：补充线程安全问题、JDK8的红黑树优化、实际项目里怎么用的。

面试官问“项目难点？”

- 错误示范：吐槽业务需求变态。

- 正确姿势：讲如何用Arthas定位问题、怎么和团队协作解决的。

最后说点扎心的

Java确实比前几年难，但远没到“找不到工作”的地步。卷的不是语言，而是你的竞争力。

欢迎分享你的经验！ 你最近面试挂在哪一环？简历？八股文？项目经历？