是不是从java培训班出来的人都被淘汰了？关于这个问题，有点一竿子打死一片的味道。怎么说呢，作为java这个行业，其实一半左右的都是培训出来的。

原因很简单，针对java开发这门学科，高校没有体系化的培养方案，即便是计算机相关专业的同学，所学的也都更偏向于理论，对于项目实战，以及流行技术这些没有过多的涉及。当然，这其中有一部分优秀的同学，通过提升自己成功进入java这行的。但是，到一个企业开发团队，你会发现一半左右的人都是非计算机专业转过来的，依然做的还不错。

那为什么现在有一种声音就是公司不想要培训班出来的学生？相信这个应该是大家更关心的话题，下面简单给大家说一下。

先问大家一个问题，培训班出来有错吗？

显然是没有的，相反这些去参加培训班的同学，大部分是对自己有一定职业规划的，一群有上进心的同学。培训本身没有错，不能用这种“原罪论”来判断，好像参加培训就是自己职业生涯的一个污点一样。

那为什么会有这种声音呢？我认为主要有2个原因：

第一个，简历包装。一些培训机构为了学员快速就业，会让学员简历造假，可能是技术不到家找不到工作为了尽快就业和获得面试机会，也可能是为了冲击高薪过度的包装自己。当企业遇到大部分这样的培训出来学生，在给出offer后，一到上岗发现什么都做不了，问题一大堆，悔不当初。这就涉及到一个道德问题了！

像我们国信安的java班学员，老师都是让大家实实在在的写自己的简历，因为我们不是说推1个学员就业，一锤子买卖的事情。是要与企业长期合作，人才输送必须建立在诚信的基础上。因此，如果想要参加培训的同学，建议尽量选择大一些的正规培训机构，毕竟大机构注重自己的口碑。不是说隔段时间，我把企业注销了，重新再注册一个，大机构的口碑和品牌是就业的保障。

第二个，技术不到家。培训出来的学员，为什么存在被喷，还有一个主要原因就是能力太差，做不出来东西。我们必须认清一个事实就是：搞java开发是一件很枯燥，也很辛苦的事情，尤其是学习时候一定要重视基础和代码的编写。有些同学可能觉得老师上课谈笑风生，听起来很舒服，但是那些不相关的闲篇，对你写代码毫无用处。比如，讲解JavaWeb的几个核心类，就得将为什么它们都设计为Wrap，用了什么设计模式，Wrap的目的是为了什么？并且，所有这些知识，都需要自己实现和重写一遍骨干代码。

学习java，最重要的是动手，培训6个月，不是去听6个月的课，而是要动手写6个月的代码，参加高强度的代码训练。要想有扎实的技术，就要摆正自己的心态。如果你要选培训机构的话，一定要去那种实战为主，而不是号称“纯面授”的机构。

以国信安Java课程为例，就是老师全程面授讲课，实操训练。其中项目实战长达55个工作日，占整个学习周期的45%，目的就是要培养和类学员的项目实战经验。